Correção da Questão 06 do Exame de Suficiência do CFC 2011

Boa noite leitores e leitoras.
Como estão meus amigos? Espero que bem.
Bom pessoal, hoje vamos corrigir aqui a questão 06 do Exame de Suficiência do CFC 2011.1.
Vamos lá.


6. Uma determinada sociedade empresária apresentou os seguintes dados
extraídos da folha de pagamento:
Empregados Salário mensal
Empregado A R$1.500,00
Empregado B R$1.200,00
Foi solicitado que a empresa elaborasse as demonstrações contábeis para
janeiro  de 2011.
Considerando os dados da folha de pagamento e a premissa de que o percentual
total dos Encargos Sociais é de 20%, em janeiro de 2011, a empresa deverá
registrar um gasto total com o  13º Salário e Encargos Sociais no montante de:
a) R$112,50.
b) R$225,00.
c) R$270,00.
d) R$540,00.

Bom pessoal, essa questão trata a respeito da Contabilidade dos Recursos Humanos.
Pois trata de folha de pagamento.

A questão nos dá o salário de dois empregados, a premissa de percentual de Encargos Sociais do mês de Janeiro de 2011 e quer que a gente calcule o gasto total com 13º Salário e Encargos Sociais no mês de Janeiro de 2011.

Primeiro, devemos ter em mente, que nessa questão há a existência da Provisão de 13º Salário, aonde nessa provisão calculamos mensalmente 1/12 do salário dos funcionários e os devidos encargos sociais. Pois a cada mês trabalhado, o funcionário tem direito a 1/12 do seu salário(13º).
Mas porque não contabilizamos tudo logo de uma vez quando ele for receber?
Porque se fizéssemos isso, estaríamos furando principalmente o princípio da competência, pois estaríamos lidando com despesas de períodos passados.
Vale lembrar que essa e qualquer outra provisão é constituída com o objetivo de contabilizar alguma variação patrimonial cujo o valor exato é desconhecido, porém o acontecimento é certo.

Mas como assim? Não é certo que o funcionário vá receber no fim do ano o 13º?
Perfeitamente, o acontecimento é certo, mas o valor não é tão certo assim. Digamos que no meio do ano, o funcionário receba um aumento, logo o do 13º dele no final do ano certamente será diferente do visado anteriormente.

Diante disso, vamos iniciar a correção?

Vamos fazer separadamente o cálculo do funcionário A e B para melhor compreensão, mas se você somar os dois salários e já calcular o 13º e encargos do mês irá chegar no mesmo resultado.

Vamos lá.

Funcionário A: R$ 1500,00
Funcionário B: R$ 1200,00

1/12 do funcionário A(13º Janeiro 2011) = R$ 125
1/12 do funcionário B(13º Janeiro 2011) = R$ 100

Atenção os Encargos Sociais são encima do 1/12 do 13º, e não do salário.

Encargos Sociais Funcionário A = R$ 25,00
Encargos Sociais Funcionário B = R$ 20,00

Logo:

1/12 de 13º do Funcionário A + 1/12 de 13º do Funcionário B + Encargos Sociais Funcionário A + Encargos Sociais Funcionário B = Total de gasto com 13º e Encargos Sociais em Janeiro de 2011

Ou seja:

R$ 125 + R$ 100 + R$ 25,00 + R$ 20,00 = R$ 270,00

Ou seja meus amigos, a resposta certa é a letra C!

Alguma dúvida?
Bom meus amigos, um abraço a todos, e até amanhã se Deus quiser.
Boa Noite
Bons Estudos.